SENEC.Benefits
Deine Vorteile als Mitarbeiter*in bei SENEC
Finanzielle Vorteile
- Variable Vergütung
Erfolg zahlt sich für jede*n einzelne*n von uns aus. In Abhängig von Unternehmens- und persönlichen Zielen erfolgt jährlich die Auszahlung des Bonus, der ergänzend zu deinem Fixgehalt ist. - Mindestfixum über gesetzlichem Mindestlohn
Wir übernehmen soziale Verantwortung und erhöhen den gesetzlichen Mindestlohn. Festangestellte Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns für mindestens 2.450,00 € brutto monatlich, bei einer 40 Stunden-Woche. - Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss i. H. v. 20 % für deine betriebliche Altersvorsorge. Gern übernehmen wir deinen bestehenden Vertrag oder helfen dir beim Neuabschluss mit unserem Rahmenvertragspartner. - Kinderzulage
Allen festangestellten Mitarbeiter*innen zahlen wir monatlich für bis zu zwei Kinder freiwillig pro Kind 100,- € brutto bei 40 Wochenarbeitsstunden und anteilig bei reduzierter Wochenarbeitszeit. Die Zahlung wird bei nachweislicher Elternschaft bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres des Kindes gewährt und kann jeweils einem bei SENEC beschäftigtem Elternteil ausgezahlt werden. - Shopping-Vergünstigungen
Profitiere von zahlreichen Rabatten und Aktionen beim Onlineshopping über die Onlineplattform benefits.me, wo du bei verschiedenen Anbietern einkaufen kannst. Insbesondere regionale Kultur- und Freizeitangebote erfreuen sich dabei großer Beliebtheit.
Gesundheit & Wohlbefinden
- Urban Sports
Mit einer Flatrate bei Urban Sports kannst du bei über 10.000 Partnern in 55 Städten an über 50
Sportarten teilnehmen. Wir übernehmen die Anmeldegebühr für dich und reduzieren deinen
monatlichen Mitgliedsbeitrag. - Gesundheitsangebote
Unsere verschiedenen Angebote zur Gesundheitsförderung unterstützen das körperliche und geistige
Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. - Sportveranstaltungen und Wettkämpfe
Auch außerhalb unserer Arbeitszeit lieben wir es, gemeinsam Zeit miteinander zu verbringen, zu
netzwerken und zusammen Spaß zu haben. Deshalb gehen wir unterschiedlichsten Sportarten nach
und laufen, machen Fahrradtouren, treffen uns zum Beachvolleyball, Bowling, usw. Die SENEC
unterstützt dabei unser sportliches Engagement mit der Übernahme von Startgebühren für
Wettkämpfe und Turniere, stellt Trikots, Equipment und Merch zur Verfügung. - Freizeittreffs
Viele Menschen teilen viele Hobbys. Deshalb organisieren wir uns fernab der Arbeit eigeninitiativ z. B.
in diversen Sportgruppen, Handarbeitsgruppen oder Spielgemeinschaften. Um sich innerhalb der
Firma besser kennenzulernen können sich alle, die möchten, darüber hinaus in wöchentlichen Ice
Breaker Sessions mit zufällig ausgewählten Kolleg*innen austauschen. - Verpflegung an den Standorten
Neben Obst und Getränken werden wir über unsere Partner BesserMITTAG am Standort Leipzig
und mealmates am Standort Köln regelmäßig mit Speisen versorgt. Mit einem Zuschuss i. H. v. 6,67 €
pro Tag beteiligen wir uns an bis zu 15 Tagen pro Monat an deinen Kosten für u. A. Mittagsmahlzeiten,
Salaten, Bowls, Smoothies, Nachspeisen und Süßigkeiten. - Events
Gerade bei hybrider Zusammenarbeit darf der persönliche Austausch und das Feiern von Erfolgen nicht
zu kurz kommen. So treffen wir uns zu Company- und Teamevents gerne persönlich. Auch spontane
Zusammentreffen sind jederzeit möglich und mit Feierabendgetränke-Kühlschrank und Grill & ChillPlatz an den Standorten unterstützt die SENEC hier gern.
Mobilität & Flexibilität
- Jobticket
Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss von 30,- € pro Monat für dein ABO für den öffentlichen
Personennahverkehr bei unseren Partnern der LVB und der KVB. Bei Abschluss des ABOs ist das
Deutschlandticket inklusive, so dass du jederzeit quer durchs Land fahren kannst. - Bikeleasing
Durch unseren Partner bikeleasing hast du die Möglichkeit zu günstigen Konditionen dein Traum-Rad
zu fahren. Dank Gehaltsumwandlung und Steuervorteilen profitierst du von den geringen monatlichen
Leasingraten. Du kannst so bis zu 40 % gegenüber einem normalen Kauf sparen. - Mobiles Arbeiten
Wenn es deine Tätigkeit bei uns ermöglicht, bekommst du entsprechend eines mobilen
Arbeitsvertrags, der dir die Flexibilität bietet, deutschlandweit zwischen verschiedenen Arbeitsorten
wie zu Hause, unterwegs oder im Büro an unseren Standorten zu wechseln. - Individuelle Arbeitszeitgestaltung
Um Privates und Berufliches gut miteinander vereinbaren zu können, bieten wir dir maximale
Flexibilität auch in der Gestaltung deiner Arbeitszeit mit Gleitzeit, Überstundenausgleich und
unkomplizierter Urlaubsplanung.
Büro & Ausstattung
- IT Equipment
Bei uns werdet ihr mit umfassendem und modernem IT-Equipment für optimales Arbeiten von zu
Hause oder unterwegs ausgestattet. Laptop, Monitor, Tastatur und Maus sowie je nach Position
Mobiltelefon und Tablet. - Moderne Büroräume
Für uns ist ein Büro kein fader Arbeitsort,sondern ein Raum für Begegnung und Austausch mit unseren
Kolleg*innen. Dich erwarten neben modernen Flex-Arbeitsplätzen mit ergonomischen Bürostühlen
und höhenverstellbaren Schreibtischen auch voll ausgestattete Meetingräume, Loungebereiche,
Ruhezonen und eine gemütliche voll ausgestatte Küche. Selbstverständlich sind auch unsere Büros mit
moderner Technik ausgestattet. - Hunde im Büro
Auch die vierbeinigen besten Freunde unserer Kolleg*innen sind herzlich willkommen am Standort und
können hier an der Seite ihres Lieblingsmenschen ihre Zeit verbringen.
Weiterbildung & Entwicklung
- eTrainings
Wir streben nicht nur unternehmerisch Großes an und wollen die Energiewende vorantreiben, sondern
genießen es auch, uns jederzeit persönlich weiterzuentwickeln. Hierfür stehen uns jederzeit zahlreiche
eTrainings zu diversen Themen zur Verfügung, die wir ganz individuell durchführen können. Von
Einsteiger- bis Expertentrainings können wir aus vielen Modulen wählen und freuen uns anschließend
über ein Zertifikat. - Babbel
Bei uns lernst du eine neue Sprache oder verbesserst deine vorhandenen Sprachkenntnisse. Babbel
bietet dir dafür 14 Lernsprachen von Niveau A1 bis C1 an. Die Kosten hierfür übernehmen wir. - Weiterbildung
Darüber hinaus werden Weiterbildungswünsche und konkrete -pläne direkt mit deiner Führungskraft
besprochen, so dass sich jede*r ganz individuell weiterbilden kann.
Sinnhaftigkeit
- Beitrag zur Energiewende
Der Sinn unserer Arbeit ist uns enorm wichtig. Wir sind stolz darauf, tagtäglich Gutes zu tun und die
Energiewende aktiv mitgestalten zu können. Seit 15 Jahren sind wir aus dem Bereich der erneuerbaren
Energien nicht mehr wegzudenken. - Verantwortungsvolle Aufgaben
Unabhängig von deiner Position bekommst du bedingungsloses Vertrauen in dich und deine Arbeit. Ob
eigenständig oder im Team: Du wirst gehört und kannst dich einbringen. - Großer Gestaltungsspielraum
Wir geben dir Freiraum, damit du die Möglichkeit hast, Kleines und Großes zu verändern. Alle Ideen
und Vorschläge werden offen aufgenommen und im Team betrachtet. - Vertrauen
Wir haben Vertrauen in das, was du tust. - Nachhaltigkeit
Wir denken auch das Thema Nachhaltigkeit weiter und achten ganzheitlich auf verantwortungsvolles
Handeln. Unser Beitrag ist mehr als Nachfüllseife, Büropflanzen und recyceltes Toilettenpapier.