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Gli esperti di accumulo fotovoltaico, oltre la tecnologia

Ti piacerebbe contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili e di un sistema energetico più flessibile, consapevole, economico e sostenibile? Unisciti al team SENEC! Ti aspetta un ambiente di lavoro collaborativo in un’azienda fortemente innovativa.

#senecispeople

easy fotovoltaico
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In qualità di produttore leader nella tecnologia dell’accumulo e nelle soluzioni per l’autonomia energetica, SENEC offre prodotti e servizi innovativi ai propri clienti. E a te un interessante percorso di carriera.

Le attività di SENEC sono varie, dinamiche e piene di energia. Lo stesso vale per i nostri collaboratori. Studenti, diplomati o laureati, tecnici esperti o dirigenti troveranno da noi molteplici opportunità per iniziare o proseguire la loro carriera professionale in diversi ambiti: commerciale, assistenza tecnica, marketing, amministrazione e logistica.

Lavora con noi: insieme possiamo fornire all’Italia energia rinnovabile e pulita!

Se desideri far parte del nostro team, invia il tuo cv a [email protected] specificando nell’oggetto la posizione di interesse.

Posizioni aperte

HR Manager

SENEC, produttore leader nel settore delle energie rinnovabili che offre ad installatori e rivenditori una gamma completa di prodotti e servizi per l’autosufficienza energetica domestica, è attualmente in cerca di un Human Resources Manager per la sua filiale italiana.

 

Mansioni

La risorsa, rapportandosi con la Direzione, si occuperà di:

  • coordinare tutti i processi di ricerca, selezione, inserimento e gestione del personale;
  • promuovere ed organizzare iniziative per il miglioramento/mantenimento del livello di soddisfazione, impegno e coinvolgimento delle risorse interne e per favorire percorsi di formazione e di crescita professionale;
  • in collaborazione con i consulenti esterni, gestire contratti e buste paga e le eventuali richieste/problematiche inerenti;
  • gestire la contrattazione salariale;
  • gestire il portale HR aziendale e il registro delle presenze;
  • favorire la collaborazione tra le risorse interne e il rispetto della cultura aziendale;
  • in collaborazione con il marketing, ottimizzare i processi di comunicazione interna.

 

Requisiti

Si richiedono:

  • laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, oppure Master in HR;
  • esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi;
  • spiccate doti relazionali, comunicative ed empatiche;
  • ottime doti di problem solving e di negoziazione;
  • personalità dinamica e proattiva;
  • ottima padronanza della lingua inglese e del pacchetto Office.

 

Area di lavoro

Milano, con possibilità di smart-working e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

 

Tipo di impiego

A tempo pieno.

 

Retribuzione e benefit

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata.

 

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare il form al seguente link: https://forms.gle/X3Yv8gtqPcCrixKL8

 

 

 

Direttore Commerciale

SENEC, produttore leader nel settore delle energie rinnovabili che offre ad installatori e rivenditori una gamma completa di prodotti e servizi per l’autosufficienza energetica domestica, è attualmente in cerca di un Direttore Commerciale per la sua filiale italiana.

 

Mansioni

La risorsa, rapportandosi con il CEO e gestendo il team commerciale, si occuperà di:

  • elaborare e realizzare il budget annuale delle attività commerciali necessarie al raggiungimento/superamento degli obiettivi aziendali in termini di volume, valore e profittabilità;
  • affiancare la forza vendita esistente per le attività commerciali attraverso la gestione di promozioni, offerte, investimenti ed ordini;
  • gestire e pianificare le attività di vendita in Italia, definendo le opportune strategie commerciali e seguendone lo sviluppo;
  • monitorare costantemente l'andamento del business sviluppando ed implementando opportune azioni correttive;
  • inserire nuovi prodotti e nuove linee di prodotto e generare nuove opportunità di business.

 

Requisiti

Si richiedono:

  • esperienza pluriennale nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore del B2B residenziale con prodotti termici, elettrici e/o elettronici;
  • consolidata esperienza in un ruolo analogo o in ruoli di management nell'area commerciale;
  • ottime capacità gestionali e doti commerciali, leadership, spirito imprenditoriale unite a flessibilità, dinamicità ed orientamento al risultato;
  • abitudine a lavorare con una spiccata attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra;
  • ottime capacità di elaborare presentazioni e analizzare i dati attraverso l’uso di fogli di calcolo e sistemi di business intelligence;
  • inglese fluente.

 

Area di lavoro

Italia.

 

Tipo di impiego

A tempo pieno.

 

Retribuzione e benefit

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata e alla capacità commerciale.

 

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare il form al seguente link: https://forms.gle/nJA7Nxpts67ZLVAZ7

 

 

 

Per sottoporre la tua candidatura spontanea, invia il tuo cv a [email protected]